Stavební úřady čelí krizi s nedostatkem pracovníků a neefektivním hybridním systémem. Digitalizace přinesla chaos a zkomplikovala nábor. Staré systémy rovněž selhávají, což prodlužuje vyřizování povolení.

Stavební úřady po celé České republice se ocitají v krizové situaci. Přestože měly možnost se vrátit ke starším systémům po loňském pokusu o digitalizaci, potíže trvají. Stávající stav je podle mnohých úředníků nefunkčním hybridem, který narušuje efektivní provoz úřadů.

Výrazný nedostatek pracovních sil komplikuje agendu úřadů ještě více. Zlínský primátor Jiří Korec tvrdí, že vláda nastavila úředníkům nepříznivé podmínky, což situaci jen zhoršuje. Zlínský stavební úřad potřebuje 31 techniků, ale dlouhodobě jich nedokáže získat dostatek, a to je jen jeden z mnoha příkladů podobného problému po celé zemi.

Vedoucí uherskohradišťského úřadu Petr Skácel uvádí, že digitalizace přinesla do systému nepořádek a zároveň zhoršila zájem o práci na stavebních úřadech. Výběrová řízení na novou pracovní sílu končí většinou neúspěchem. Tuto obtíž potvrzuje i kroměřížský úřad, který nadále funguje podle starého systému, ale podle nového zákona.

Proces vyřizování stavebních povolení a kolaudace je také značně ztížen. Nynější zaměstnanci jsou přepracovaní, a ačkoli se úřady vrátily k původním systémům, přetrvávají problémy s množstvím nevyřízených žádostí.

Když stát zavedl novou digitální platformu, ukázalo se, že je pro úředníky obtížné v ní pracovat efektivně. I přes postupné opravy je nový systém stále nedokonalý. Technologický bypass, zavedený ke zmírnění těchto problémů, se ukázal jako nedostatečné řešení.

Reakce od státu jsou zatím na nedostatečné úrovni. Ministerstvo pro místní rozvoj je v kontaktu s úřady a snaží se pomoci poskytováním nových pravidel a financování pro oblasti s větší administrativní zátěží. Nicméně, i s touto podporou zůstává systém nepraktický a neodpovídá plně potřebám úředníků.