Plzeňský kraj má čtvrtou nejvyšší průměrnou mzdu

Průměrná hrubá měsíční mzda v Plzeňském kraji dosáhla ve 3. čtvrtletí 2025 částky 45 439 korun. Region se tak podle aktuálních dat Českého statistického úřadu zařadil na čtvrté místo v republice. Před ním je pouze Praha, Středočeský a Jihomoravský kraj. Platy v regionu přitom rostly rychleji než inflace, takže si lidé reálně polepšili. Současně ale pokračuje mírný pokles počtu zaměstnanců.

Praha výrazně vyčnívá, Plzeňský kraj drží silnou „horní čtyřku“

Celorepublikový průměr mezd dosáhl ve 3. čtvrtletí 2025 hodnoty 48 295 korun, meziročně o 7,1 procenta více. Po odečtení inflace (2,5 %) tak mzdy v Česku reálně vzrostly o 4,5 procenta.

Plzeňský kraj s průměrem 45 439 korun zůstává nad úrovní většiny regionů, i když na republikový průměr mírně nedosahuje. Jednoznačně dominuje Praha s průměrnou mzdou 61 129 korun. Druhý je Středočeský kraj (47 965 Kč) a třetí Jihomoravský kraj (47 641 Kč). Na opačném konci žebříčku stojí Karlovarský kraj s průměrnou mzdou 41 675 korun, tedy o 6 620 korun méně, než činí průměr Česka.

„Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí 2025 v Plzeňském regionu činila 45 439 korun a byla čtvrtá nejvyšší v republice,“ uvedla Stanislava Zychová z Krajské správy ČSÚ v Plzni. Připomněla současně, že průměrná mzda v Česku je výrazně tažena právě vysokými výdělky v hlavním městě.

Mzdy rostou, ale pomaleji než v Praze a na jihu Moravy

Ve všech krajích Česka mzdy ve 3. čtvrtletí meziročně nominálně vzrostly. Nejrychlejší růst zaznamenala Praha (téměř +8 %), následovaná Jihomoravským krajem (+7,3 %). Naopak nejnižší tempo růstu vykázal Liberecký kraj (+5,4 %).

Plzeňský kraj se pohybuje mírně pod republikovým průměrem růstu, ale stále v „rychlé“ skupině. Průměrná hrubá mzda zde meziročně nominálně vzrostla o 6,6 procenta. Po započtení inflace to znamená reálný růst o 4,0 procenta. Zaměstnancům tak v průměru zůstává v peněžence víc, i když tempo růstu je o něco nižší než v Praze či na jižní Moravě.

Ekonomové upozorňují, že se regionální rozdíly v odměňování spíše prohlubují. Rychlý růst mezd ve metropolitních regionech, zejména v Praze a Brně, souvisí s vysokou poptávkou po kvalifikované práci v sektorech jako IT, finance nebo moderní služby. Tradičně průmyslové regiony – mezi něž patří i Plzeňský kraj – rostou také, ale trochu pomalejším tempem.

Reálný růst podporuje spotřebu, rozdíly mezi lidmi ukazuje medián

Průměrná mzda je důležitý ukazatel, ale v praxi ji velká část zaměstnanců nedosahuje. Pro lepší představu o „typickém“ výdělku se sleduje medián mezd, který dělí zaměstnance na dvě poloviny – jedna vydělává méně, druhá více. V Česku činil medián ve 3. čtvrtletí 2025 42 901 korun. U mužů to bylo 45 502 korun, u žen 40 059 korun, což znovu ukazuje na přetrvávající rozdíl v odměňování podle pohlaví.

Podle analytiků je reálný růst mezd dobrou zprávou i pro celou ekonomiku – vyšší výdělky se promítají do vyšší spotřeby domácností, která v současnosti patří mezi hlavní zdroje ekonomického růstu. Zároveň ale upozorňují, že příliš rychlý růst mezd by mohl komplikovat snižování úrokových sazeb a udržování inflace na nízké úrovni.

Mírný úbytek zaměstnanců v regionu

Vedle výše mezd sleduje ČSÚ také počet zaměstnanců. V Plzeňském kraji se průměrný evidenční počet zaměstnanců meziročně mírně snížil o 0,3 procenta na 222,8 tisíce osob. V celé republice naopak počet zaměstnanců mírně vzrostl – zhruba o 0,3 procenta.

K meziročnímu poklesu počtu zaměstnanců došlo kromě Plzeňského kraje ještě v devíti dalších regionech; nejvýrazněji v Moravskoslezském kraji (pokles o 1 procento). Naopak Praha hlásí největší nárůst zaměstnanosti – zhruba o 2,3 procenta, což odpovídá přibližně 19 tisícům nových pracovních míst.

Mírný úbytek zaměstnanců v Plzeňském kraji může souviset s pokračující strukturální změnou ekonomiky – zejména v průmyslu a automobilovém sektoru, které jsou pro region klíčové. Podle dřívějších dat ČSÚ patří mzdy v průmyslu v Plzeňském kraji dlouhodobě k nejvyšším v Česku, což zvyšuje atraktivitu regionu pro kvalifikované zaměstnance, ale zároveň vytváří tlak na firmy, aby zvyšovaly produktivitu a investovaly do automatizace.

Co čísla znamenají pro obyvatele Plzeňska

Pro lidi v Plzeňském regionu výsledky statistik znamenají, že si reálně polepšili – mzdy rostou rychleji než ceny. Zároveň se potvrzuje, že kraj patří mezi nadprůměrně odměňované regiony. Rozdíl proti Praze však zůstává velmi výrazný a spolu s ním i rozdíly v kupní síle. Je také potřeba brát v úvahu, že průměr „táhnou nahoru“ lépe placené profese, zatímco lidé v nízkopříjmových odvětvích se často pohybují mnohem blíže k mediánu či pod ním.

Do budoucna bude důležité, jak se regionu podaří udržet konkurenceschopnost v průmyslu a zároveň přilákat více pracovních míst v sektorech s vyšší přidanou hodnotou. To by mohlo pomoci nejen k dalšímu růstu mezd, ale i ke stabilizaci nebo opětovnému růstu zaměstnanosti.

Shrnutí

Ve 3. čtvrtletí 2025 dosáhla průměrná hrubá mzda v Plzeňském kraji 45 439 Kč. Je to čtvrtá nejvyšší hodnota v Česku – více berou jen zaměstnanci v Praze, Středočeském a Jihomoravském kraji.

Ano. Nominálně mzdy vzrostly o 6,6 %, inflace byla 2,5 %. Reálný růst mezd v Plzeňském kraji tak činí zhruba 4 %, což znamená, že si zaměstnanci skutečně mohou dovolit o něco víc než před rokem.

Průměrný evidenční počet zaměstnanců dosáhl 222,8 tisíce a meziročně mírně klesl o 0,3 %. V celé ČR přitom počet zaměstnanců naopak nepatrně vzrostl, takže region v tomto směru mírně zaostává.

Rozdíly jsou značné – mezi Prahou a Karlovarským krajem je rozdíl téměř 20 tisíc korun. Hlavními faktory jsou struktura ekonomiky, koncentrace vysoce kvalifikovaných profesí a poptávka po práci. Metropolitní oblasti (Praha, Brno) rostou rychleji, průmyslové regiony drží krok, ale pomaleji.