Firmy na Ostravsku a v Moravskoslezském kraji letos mzdy zvyšují, ale do roku 2026 panuje opatrnost: OKD ukončí těžbu v lednu, hutě trápí drahé energie a emisní povolenky; některé podniky chystají růst mezd nad inflaci.

Firmy na Ostravsku a v celém Moravskoslezském kraji letos často zvyšují mzdy. Výhled na rok 2026 je však opatrnější. U OKD se blíží konec těžby, hutě dál čelí drahým energiím, emisním povolenkám a slabší poptávce.

V OKD se průměrné výplaty letos mohou dostat až k hranici 60 tisíc korun měsíčně. Společnost už ale počítá s tím, že po ukončení těžby se průměrná mzda v celé firmě sníží.

„Letošní čísla zatím nemáme. Loňský průměrný měsíční výdělek činil 56 985 korun, letos tarify na základě kolektivní smlouvy vzrostly o tři procenta a variabilní složky o další dvě,“ uvedla mluvčí OKD Barbora Černá Dvořáková.Barbora Černá Dvořáková

OKD: konec těžby v lednu, pak útlum

Rok 2026 bude pro OKD zlomový. Na konci ledna firma ukončí těžbu černého uhlí. Od února 2026 budou zaměstnanci placeni už jen za útlumové práce spojené s ukončením provozu dolů.

Podle mluvčí by výdělky zaměstnanců, kteří na útlumu zůstanou, klesat neměly. Přesto OKD očekává pokles průměrné mzdy v celé firmě. Důvod je prostý: zmizí nejlépe placené profese v přípravách a rubání.

OKD je jediným producentem černého uhlí v Česku. Poslední Důl ČSM v karvinském revíru má lokality Sever a Jih. Technická likvidace dolu má trvat zhruba tři roky; firma na ni plánuje ponechat asi 600 zaměstnanců.

S koncem těžby souvisí i výrazné propouštění. K 31. lednu 2026 má odejít 750 lidí, po ukončení provozu úpravny uhlí k 28. únoru 2026 dalších 150. Celkové odstupné má podle OKD přesáhnout půl miliardy korun.

Hutě: mzdy porostou, tlak na náklady ale trvá

Nejistotu v regionu nezpůsobuje jen útlum těžby. Hutní průmysl se už několik let potýká s vysokými náklady na energie a emisní povolenky, slabší poptávkou a rostoucími dovozy oceli ze zemí mimo EU.

V Třineckých železárnách má podle dohody s odbory průměrná mzda za rok 2025 činit 43 990 korun. Pro rok 2026 by se základním růstem měla dostat na 45 074 korun. Zvýšení se má projevit především v příplatcích za směnnost.

Kolektivní smlouvy drží tempo, jinde půjdou mzdy nad inflaci

Jiný rytmus mají firmy s dlouhodobými kolektivními smlouvami. Severomoravské vodovody a kanalizace mají smlouvu platnou až do roku 2027. Kolik půjde v roce 2026 na mzdy, chce firma vědět až po vyhlášení inflace v březnu. Navýšení má být minimálně na úrovni inflace.

Potravinářská společnost Semix Pluso z Opavska letos zvýšila mzdy o 7,8 procenta. Pro rok 2026 plánuje další navýšení i rozšíření počtu zaměstnanců. Důvodem je dokončení nové výrobní linky na fermentované produkty a expanze na zahraniční trhy.

Mzdy nad rámec inflace slibuje také nová kolektivní smlouva ve společnosti Model Obaly, která má platit od ledna 2026. Počítá mimo jiné s plošným zvýšením základní mzdy o tisíc korun, vyšším počtem dnů dovolené a ročním bonusem.