Ve 2. čtvrtletí roku 2025 průměrná mzda v Moravskoslezském kraji vzrostla o 8,2 % na 44 370 Kč, což je o 5 000 Kč méně než celorepublikový průměr. Zároveň došlo k poklesu zaměstnanosti v kraji o 1,1 %, což je největší pokles v Česku.

Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji ve 2. čtvrtletí 2025

Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji dosáhla ve druhém čtvrtletí roku 2025 částky 44 370 korun. Oproti stejnému období loňského roku se jedná o zvýšení o 8,2 % a reálně o 5,7 %. Toto nominální zvýšení představuje nárůst o 3 371 korun. Je však zároveň třeba poznamenat, že tato částka je zhruba o 5 tisíc korun nižší než průměrná mzda v rámci celé České republiky.

Porovnání v rámci České republiky

Na úrovni celé ČR vzrostla průměrná mzda nominálně o 7,8 %. K nárůstu ve výši 8,2 % došlo nejen v Moravskoslezském kraji, ale i v Praze. Blízko se držel Jihomoravský a Pardubický kraj s růstem o 8,1 %. Naopak v Ústeckém kraji byl nárůst mzdy nejnižší, a to pouze o 5,6 %.

Praha si udržuje nejvyšší mzdovou úroveň mezi krajskými metropolemi s částkou 62 307 korun. Na druhém místě je Středočeský kraj s 52 381 korunami, následovaný Jihomoravským krajem s 48 049 korunami. Na opačné straně spektra se nachází Karlovarský kraj, kde průměrná mzda činí 41 944 korun.

Vývoj zaměstnanosti

V souvislosti s mzdovým vývojem zaznamenal Moravskoslezský kraj pokles zaměstnanosti. Ve druhém čtvrtletí roku 2025 zaměstnávaly subjekty v kraji 413,1 tisíce osob, což představuje meziroční pokles o 1,1 % neboli zhruba 4,4 tisíce osob. Tento pokles je nejvýraznější v České republice.

Celkově v Česku vzrostl počet zaměstnanců o 14,3 tisíce, z čehož Praha přispěla nejvýrazněji nárůstem o 23,4 tisíce pracovních míst (2,9 %). Menší zvýšení zaměstnanosti nastalo také v Jihomoravském, Středočeském, Plzeňském a Pardubickém kraji, ale tyto kraje přidaly dohromady pouze 2,7 tisíce nových pracovních míst.

Je důležité mít na paměti, že průměrná mzda je ukazatelem mzdových prostředků na jednoho zaměstnance, a tedy neodráží přesně mzdu jednotlivých zaměstnanců. Většina zaměstnanců v České republice má mzdu nižší než celostátní průměr.