S blížícím se létem se jih Čech připravuje na zvýšený zájem turistů a zákazníků. Podniky se spoléhat na sezonní brigádníky s odměnou kolem 150 Kč/h. Novela zákoníku práce umožní zaměstnávat i čtrnáctileté na lehčí práce s bezpečnostními opatřeními a souhlasem rodičů.

S blížící se letní sezonou se na jihu Čech připravují firmy a podnikatelé na nárůst zájmu zákazníků i turistů. Restaurace, sportovní areály a různé památky se často spoléhají na sezonní brigádníky, kteří jim pomáhají zvládat zvýšené pracovní zatížení. Finanční odměna pro brigádníky se pohybuje obvykle kolem 150 korun za hodinu.

Většina zaměstnavatelů v regionu již má své týmy na léto téměř kompletní. Nicméně, od června se otevírá možnost zaměstnávat i čtrnáctileté pracovníky, díky novele zákoníku práce, která v tuto dobu vstoupí v platnost. Těmto mladým pracovníkům bude umožněno vykonávat lehké práce, jako je pomoc v kavárnách, doručování zásilek nebo animace na táborech. Zákon však klade důraz na bezpečnost a vyžaduje písemný souhlas rodičů.

Kateřina Koubová, personalistka z firmy Rohde, o možnosti zaměstnávat takto mladé brigádníky řekla: „Záleželo by na dovednostech těch školáků a na našich požadavcích na konkrétní pozice. Zatím jsme o tom neuvažovali.“ Tento postoj reflektuje obecnou skepsi mezi zaměstnavateli vůči angažování čtrnáctiletých pomocníků, i když jim novela otevírá nové možnosti.